Березень 24, 2017

Менеджмент

Менеджмент   листопад 30, 2013

Чотири секрети успішних переговорів
Чотири секрети успішних переговорів

Поради професора бізнес-школи Сколково про те, як не дозволити противнику перехопити ініціативу.

Менеджмент   листопад 24, 2013

Як домогтися успіху під час переговорів
Як домогтися успіху під час переговорів

Поради професіоналів

Менеджмент   листопад 17, 2013

Як побороти стрес
Як побороти стрес

Як зберегти кордон між манією і захопленістю і що робити, якщо ця межа вже стерлася.

Інвестиції, Менеджмент   листопад 06, 2013

Інтелектуальні інвестиції
Інтелектуальні інвестиції

Треба орієнтуватися на продукти, які вимагають великих інтелектуальних зусиль, а не фінансових вкладень.

Менеджмент   листопад 01, 2013

Особливості переговорів «по-російськи»
Особливості переговорів «по-російськи»

Прагнення показати силу, перемогти будь-якою ціною, небажання торгуватися – як не піддатися всього цього?

Менеджмент   жовтень 31, 2013

Успішні переговори с представниками покоління Y
Успішні переговори с представниками покоління Y

Спеціаліст по переговорах ділиться порадами про те, як потрібно керувати людьми, народженими у 1980-1990-х роках.

Менеджмент   жовтень 30, 2013

Що краще – найняти зовнішнього або внутрішнього кандидата
Що краще – найняти зовнішнього або внутрішнього кандидата

Президент компанії Microsoft в Росії розповідає, як вибрати між внутрішнім і зовнішнім кандидатом на посаду, що звільнилася.

Менеджмент   жовтень 30, 2013

П’ять головних проблем франчайзингу
П’ять головних проблем франчайзингу

Бізнесмени та представники влади Москви обговорили перспективи і проблеми, пов’язані з розвитком франчайзингу

Менеджмент   жовтень 17, 2013

Поради з ведення бізнес-переговорів
Поради з ведення бізнес-переговорів

Ізраїльський професіонал дає поради з ведення бізнес-переговорів.

Менеджмент   жовтень 15, 2013

Чи повинен менеджер бути експертом
Чи повинен менеджер бути експертом

Прагнення отримати експертні знання може принесли топ-менеджеру шкоду, а не користь.

Менеджмент   жовтень 12, 2013

Все о красивому бізнесі
Все о красивому бізнесі

Власниці косметичних салонів і клінік розповідають про всі складнощі такого бізнесу, про очікування і розчарування клієнтів, про відомих майстрів і помилкових рекламних ходах.

Менеджмент   жовтень 04, 2013

Як заробляти на партнерах
Як заробляти на партнерах

Як можна розширити асортимент і прискорити продажу інтернет-магазину, залучаючи різних партнерів.

Менеджмент   жовтень 01, 2013

Злий бос або добрий дядечко
Злий бос або добрий дядечко

Глава Microsoft у Росії розповідає про те, як звільняти співробітників і як необхідно тупотіти ногами і кричати.

Менеджмент   вересень 30, 2013

Як переконати роботодавця, що ви гідні більшої зарплати
Як переконати роботодавця, що ви гідні більшої зарплати

За словами рекрутерів, необхідно домагатися підвищення. Спочатку необхідно підготувати залізні доводи

Менеджмент   вересень 28, 2013

Бути почутою керівництвом
Бути почутою керівництвом

Як навчитися враховувати особисті інтереси та інтереси компанії, не втративши при цьому кар’єру.

Менеджмент   вересень 24, 2013

ТОП – 5 книг про науку переговорів
ТОП – 5 книг про науку переговорів

(Русский) На сегодняшний день существует очень много книг по ведению переговоров. Большинство из них – своего рода руководства, как нужно себя вести.

Менеджмент   квітень 18, 2013

Згубна стратегія — як зрозуміти і вчасно зреагувати?
Згубна стратегія — як зрозуміти і вчасно зреагувати?

Експерти вивчили чужі помилки.

Менеджмент   серпень 31, 2012

9 порад як побудувати команду мрії для стартапу
9 порад як побудувати команду мрії для стартапу

Чому чемпіон по скейтборду без досвіду роботи може виявитися для стартапу корисніше фахівця-середнячка

Менеджмент   серпень 30, 2012

Як організувати ефективну роботу над ІТ-проектом
Як організувати ефективну роботу над ІТ-проектом

Замовник повинен прагнути отримати під свій контроль 100% експлуатації, 80% супроводу і 20% розвитку ІТ-системи. Це оптимальна ситуація.

Менеджмент   квітень 14, 2011

Постановка цілей для співробітників
Постановка цілей для співробітників

У цій статті ви дізнаєтеся як зробити щоб ​​цілі співробітника і засновника збігалися. Автор – голова правління Cost Management Group.

Страница 1 из 212
<ul><li><strong>woo_ad_content</strong> - true</li><li><strong>woo_ad_content_adsense</strong> - <script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>
<!-- Предприниматель (В статье) -->
<ins class=\"adsbygoogle\"
     style=\"display:inline-block;width:468px;height:15px\"
     data-ad-client=\"ca-pub-3271531129434780\"
     data-ad-slot=\"1978583441\"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script></li><li><strong>woo_ad_content_image</strong> - http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/29-restoran-bis.jpg</li><li><strong>woo_ad_content_url</strong> - http://predprinimatel.co.ua/entrepreneurship/practice/open-restaurant</li><li><strong>woo_ad_header</strong> - true</li><li><strong>woo_ad_header_code</strong> - <script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>
<!-- Предприниматель (Top) -->
<ins class=\"adsbygoogle\"
     style=\"display:inline-block;width:468px;height:60px\"
     data-ad-client=\"ca-pub-3271531129434780\"
     data-ad-slot=\"8025117049\"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script></li><li><strong>woo_ad_header_image</strong> - http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/28-restoran-bis-s.jpg</li><li><strong>woo_ad_header_url</strong> - http://predprinimatel.co.ua/entrepreneurship/practice/open-restaurant</li><li><strong>woo_ad_leaderboard_f</strong> - true</li><li><strong>woo_ad_leaderboard_f_code</strong> - <object width=\"728\" height=\"90\" codebase=\"http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,29,0\" classid=\"clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000\"><param value=\"/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.swf\" name=\"movie\"><param value=\"high\" name=\"quality\"><embed width=\"728\" height=\"90\" type=\"application/x-shockwave-flash\" pluginspage=\"http://www.macromedia.com/go/getflashplayer\" quality=\"high\" bgcolor=\"#ffffff\" src=\"/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.swf\"></object></li><li><strong>woo_ad_leaderboard_f_image</strong> - http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.jpg</li><li><strong>woo_ad_leaderboard_f_url</strong> - http://artexmedia.com.ua</li><li><strong>woo_also_slider_enable</strong> - true</li><li><strong>woo_also_slider_image_dimentions_height</strong> - 115</li><li><strong>woo_alt_stylesheet</strong> - default.css</li><li><strong>woo_archive_page_image_height</strong> - 150</li><li><strong>woo_archive_page_image_width</strong> - 150</li><li><strong>woo_auto_img</strong> - true</li><li><strong>woo_cat_menu</strong> - true</li><li><strong>woo_contact_page_id</strong> - 1364</li><li><strong>woo_custom_css</strong> - </li><li><strong>woo_custom_favicon</strong> - http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/favicon.ico</li><li><strong>woo_excerpt_enable</strong> - true</li><li><strong>woo_featured_image_dimentions_height</strong> - 370</li><li><strong>woo_featured_sidebar_image_dimentions_height</strong> - 75</li><li><strong>woo_featured_tag</strong> - </li><li><strong>woo_featured_tag_amount</strong> - 5</li><li><strong>woo_feedburner_url</strong> - </li><li><strong>woo_google_analytics</strong> - </li><li><strong>woo_highlights_show</strong> - true</li><li><strong>woo_highlights_tag</strong> - prakticheskiy-sovet</li><li><strong>woo_highlights_tag_amount</strong> - 3</li><li><strong>woo_hightlights_image_dimentions_height</strong> - 75</li><li><strong>woo_logo</strong> - http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/32-30-logo.png</li><li><strong>woo_manual</strong> - http://www.woothemes.com/support/theme-documentation/the-journal/</li><li><strong>woo_nav_exclude</strong> - </li><li><strong>woo_recent_archives</strong> - #</li><li><strong>woo_resize</strong> - false</li><li><strong>woo_shortname</strong> - woo</li><li><strong>woo_single_post_image_height</strong> - 350</li><li><strong>woo_single_post_image_width</strong> - 293</li><li><strong>woo_slider_heading</strong> - Последние публикации</li><li><strong>woo_themename</strong> - The Journal</li><li><strong>woo_uploads</strong> - a:25:{i:0;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/33-favicon.gif";i:1;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/32-30-logo.png";i:2;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/31-30-logo.png";i:3;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/30-logo.png";i:4;s:70:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/29-restoran-bis.jpg";i:5;s:72:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/28-restoran-bis-s.jpg";i:6;s:72:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/27-restoran-bis-s.jpg";i:7;s:70:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/26-restoran-bis.jpg";i:8;s:70:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/25-restoran-bis.jpg";i:9;s:70:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/24-restoran-bis.jpg";i:10;s:70:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/23-restoran-bis.jpg";i:11;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/21-15-logo.png";i:12;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/18-favicon.gif";i:13;s:66:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/17-favicon2.gif";i:14;s:65:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/16-favicon.gif";i:15;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/15-logo.png";i:16;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/14-logo.png";i:17;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/13-logo.png";i:18;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/12-logo.png";i:19;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/11-logo.png";i:20;s:62:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/10-logo.png";i:21;s:61:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/9-logo.png";i:22;s:66:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.jpg";i:23;s:66:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.jpg";i:24;s:66:"http://predprinimatel.co.ua/wp-content/woo_uploads/8-5-728x90a.jpg";}</li></ul>