Американско-израильский стартап Sorbet, который помогает компаниям снизить риски, связанные с накопленным оплачиваемым отпуском (PTO) сотрудников, собрал еще 15 миллионов долларов в раунде, возглавляемом Dovi Frances 'Group 11, вскоре после 6 долларового раунда. только в апреле прошлого года.

Sorbet заявляет, что снимает с работодателей бремя PTO, позволяя сотрудникам «тратить» их на предложения и другие виды сделок, давая работодателям гораздо больший контроль над всем процессом и возможность прогнозировать предстоящий. Это достигается путем выкупа обязательств по PTO у сотрудников и загрузки денежной стоимости PTO на предоплаченные кредитные карты. Затем он рефинансирует эти обязательства перед работодателями, отсюда и преимущество прогнозирования.

Veetahl Eilat-Raichel, основатель и генеральный директор, сказал: «Совершенно очевидно, что мы находимся в разгаре тектонического сдвига в динамике между работодателем и сотрудником и входящей глобальной интерес превзошел наши самые смелые ожидания, мне выпала большая честь выбирать и выбирать лучших инвесторов, которые помогли нам расширяться и ускоряться. Я не могу придумать лучшего партнера, чем Дови и вся команда Группы 11, чтобы присоединиться к нам, и я очень рад и рад, что они вместе с нашей и без того звездной группой инвесторов ».

Дови Фрэнсис, партнер-основатель Группы 11, сказал:« В Group 11 мы гордимся своей уникальной способностью открывать единорогов завтрашнего дня. Витал и его команда сделали что-то чрезвычайно сложное, а именно выявили огромную неэффективность рынка, скрывающуюся у всех на виду. Учитывая рыночные возможности в размере 270 миллиардов долларов, для меня было кристально ясно, что настало время двигаться вперед, а не оглядываться назад »