
Несмотря на усилия компаний по созданию равноправной среды, очевидно, что сотрудники определенных демографических групп, например чернокожие женщины, иногда имеют совсем другой опыт, чем их коллеги. Glassdoor стремится лучше представить этот опыт с помощью новой функции, которая позволяет пользователям фильтровать рейтинги по демографическим характеристикам. До сих пор Glassdoor представлял только общий рейтинг для конкретной компании, поэтому […]