Сегодня в гостях у Олега Тинькова человек-легенда, пионер российского предпринимательства Владимир Довгань. Он начинал в Тольятти с производства хлебопекарен под небезызвестным брендом «Дока-Хлеб». Теперь Довгань руководит MLM компанией «Эдельстар» и называет себя тренером по успеху.
Игорь Коломойский высказал мнение по поводу объединения компаний «Укрнафта» и «Укртатнафта»:
«Это невозможно. Надо ликвидровать оба акционерных общества и создать новое. А юридически, как это сделать? Я же не юрист», – высказал свое мнение Коломойский.
При этом Игорь Коломойский предложил создать ВИНК (вертикально интегрированную нефтяную компанию).
Напомним, акционеры ОАО «Укрнафта» проголосовали за перенос вопроса по созданию интегрированной нефтяной компании с ПАО «Укртатнафта».
Справка: ОАО «Укрнафта» — украинская нефтегазодобывающее предприятие, которое добывает около 86% всей украинской нефти, 16% газа и 28% газового конденсата от всего рынка добычи углеводородов в Украине. Состав акционеров: 50% +1 акция находится у государственной компании ГК НАК «Нафтогаз», 42% акций у группы «Приват». Оперативный контроль над ОАО «Укрнафта» недавно был возвращен государству. Ранее предприятие контролировал «Приват».
Игорь Коломойский высказал свое мнение по поводу инициативы правительства — ввести пошлины на импорт нефтепродуктов в Украину, при этом, сделав акцент, что сегодня это делать нецелесообразно. Об этом он сказал сегодня будучи в Кабинете министров Украины.
«Я думаю, когда растет цена на нефтепродукты и на нефть, нет смысла вводить пошлины. Их вводят на падающем рынке или на стабильном», – высказал свое мнение Коломойский.
Результатом этой инициативы стало специальное расследование по поводу возрастающего объема импорта нефтепродуктов в Украину, которое было инициировано Межведомственной комиссией по международной торговле.
«Я думаю, их и не введут… потому что глупо вводить пошлины на фоне роста цен… Я не знаю, согласятся ли с этим нефтепереработчики или не согласятся, но я думаю, когда растет цена на нефтепродукты и на нефть – нет смысла вводить пошлины«, – сказал Коломойский
Изначально в поддержку этой инициативы выступали сами нефтепереработчики и министерство энергетики и угольной промышленности, которые посчитал условия конкуренции с НПС из стран Таможенного союза — дискриминационными. Поэтому нефтепереработчики направили обращение к правительству, которое содержит требование ввести пошлины на поставки всего спектра нефтепродуктов со всех направлений, независимо какую долю импорта они занимают на украинском рынке.
Тогда как, 18 марта премьер-министр Николай Азаров на встрече с британским бизнесом заявил, что на текущий момент не самое подходящее время для введения таких пошлин.
Недавно американский инвестиционный банк Goldman Sachs опубликовал финансовый отчет, в котором указана сумма выплат в качестве бонусов менеджерам среднего и высшего звена в размере $15,38 млрд.
Однако, относительно 2009 года, размер бонусного пула сократился на 5% и достигал $16,2 млрд.
Процентное отношение бонусов к чистой прибыли банка по итогам 2010 года составило 39,3%, в 2009 кризисном году этот коэффициент был равен 36%.
Таким образом, общая выручка банка на протяжении 2010 года снижалась быстрее, чем объем выплаченных бонусов. Согласно финотчету Goldman Sachs, выручка в 2010 году упала на 13% и была равна $39,2 млрд., по сравнению с $45,2 млрд. ранее.
Если разделить общую сумму бонусов на всех сотрудников, которые их получают, то получится $430 тыс. на одного сотрудника. Безусловно высшее управленческое звено получило гораздо больше, а среднее соответственно меньше.
Таким образом, выручка американского банка в минувшем году падала быстрее, чем фонд годовых премиальных. Согласно финотчетности Goldman Sachs, выручка в 2010году упала на 13% — до $39,2 млрд. , когда как в 2008 она составляла $45,2 млрд. Если сравнить с кризисным 2009 годом, то на одного сотрудника пришлось $498 тыс. премиальных, в 2007 году этот показатель намного выше — $660 тыс.
2010 год выдался для социальной сети довольно прибыльным, ВКонтакте заработали суммарно на рекламе 1,36 млрд. рублей ($44,8 млн).
Информацию о прибыли озвучит исполнительный директор Вконтакте Лев Левиев.
Из 44,8 млрд. доля таргетированной контекстной рекламы состоит $13,6 млн., доля медийной рекламы — $27,6 млн. Данные о доходах платных сервисов социальной сети компания не предоставила.
Социальная сеть «Одноклассники» в 2010 году переплюнула ВКонтакте и добилась больших результатов. «Одноклассники» заработали на платных сервисах $45,7 млн., а на рекламе — $23,3 млн.
«Если взять обычные, бытовые плитки и холодильники, не затевать ремонта или вобще не оборудовать кухню, а сделать, скажем, только бар, либо открыть совсем что-то узко специализированное, я думаю можно уложиться в $40 000, — делится опытом Екатерина Дроздова, владелец кафе «Рагу». — А если вы задумали полноценный ресторан, при том с нуля, эти вложения никак не будут меньше $400 000». Итоговая цифра будет зависеть от размера ресторана, концепции, бизнес-модели: к примеру, все ли блюда готовятся на кухне или доставляются с единой кухни на всю сеть. Рассмотрим основные статьи расходов.
Аренда помещения
Стоимость зависит от месторасположения на карте, ну и от аппетита владельца помещения. Квадратный метр можно снять как за 400 грн так и за 1000$. Нормальные цены в хороших местах варьируются от $500 до $800 за м².
Арендовать необходимо на максимальный срок, который только возможен, хотя здесь есть риск, если проект будет не успешным это может стать головной болью, в случае закрытия заведения. Будьте готовы за все время строительства ресторана платить за голые стены. Кроме этого, не забудьте о коммунальных платежах, а также других обременяющих обстоятельств в будущем: от озеленения прилегающей территории до бесплатных обедов для начальников близлежащих организаций.
Строительство
Безусловно стоимость проектирования, строительства и линии оборудования зависит от формата и размера заведения. При расчетах советуем закладывать в бизнес-план затраты от $800 до $1200 за м². На строительстве можно сэкономить, если открыть ресторан на месте другого заведения. Но в этом случае добавятся расходы на амортизацию используемого оборудования и мебели, достающегося в наследство.
Избежать проблемные моменты с проектированием, строительством и отделке помещения можно в случае покупки франшизы. По словам Светланы Князевой, вице-президента по франчайзингу ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг», сумма вложений в открытие «Иль Патио» составляет около $500 000 (сюда включены $35 000 — паушальный взнос за право использовать бренд). Более бюджетные проекты можно сделать в области фастфуда, например: сеть бутербродных Subway, деклирирует взнос в размере $12 000, а итоговые затраты на открытие — $200 000.
Персонал
В идеале персонал нужен уже на этапе проектирования. «Если ресторан, который вы собрались открывать, хоть как-то связан с едой, шеф-повара нужно задействовать уже с самого начала, — рассказывает ресторатор Роман Рожниковский. — Ему потом работать на этой кухне, а для китайского ресторана нужно одно оборудование, для итальянского другое».
Расходы на зарплату сотрудников вырастут, как только ресторан откроется. Расходы зависят от штатного расписания. Зарплата обычного повара (легально оформленного) — от 2500 грн. Линейный персонал, которые работает в зале, — примерно 2000 грн. Заработная плата шеф-повара на рынке колеблется в зависимости от мастерства, опыта и личных навыков — от 7000 грн, шеф-повар с именем и солидным опытом может обойтись более $10 000. Управляющий рестораном обычно просит от 6000 грн., эффективный и опытный директор, который проработал в успешном дорогом ресторане, — не меньше 10 000 грн.
Реальная смета на открытие ресторана
Площадь ресторана: 200 м², который рассчитан на 100 посадочных мест. Отметим важный момент, владельцы данного ресторана, пожелавшие анонимно поделиться своим опытом, построили его за два месяца: затянись строительство еще хотя бы на несколько месяцев, смета выросла бы стремительно.
106 000 грн. — аренда за два месяца
16 000 грн. — коммунальные платежи за два месяца
210 000 грн. — непосредственно стройка
110 000 грн. — лицензии и разрешительная документация (как официальные так и неофициальные расчеты). Большинство этих денег ушло на согласование перепланировки помещения и сопровождение строительных работ. Больших изменений может и не быть, но, как правило, большинство рестораторов начинают освоение помещения во вторичном фонде (иногда даже жилом). Если действовать исключительно официально, сумма может возрасти, а процесс подготовки документов затянуться на больший срок.
120 000 грн. — дополнительные элементы питания, электричества. Это важно, так как в большинстве случаев помещения имеют электрические мощности 25 КВатт, а для полноценного ресторана необходимо минимум 60.
10 000 грн. — услуги дизайнера-декоратора, который работает над проектом и дизайном.
15 000 грн. — оплата услуг инженера, следящего за правильным выполнением проекта.
5 000 грн.— пожарная сигнализация.
10 000 грн.— система водоочистки.
60 000 грн.— отопление и системы вентиляции.
15 000 грн. — освещение.
80 000 грн. — встраиваемая мебель, подготовка коммуникаций и прочие работы.
90 000 грн. — оборудование для кухни (холодильное, тепловое и механическое).
70 000 грн. — барное оборудование.
40 000 грн. — посуда.
10 000 грн. — кухонная утварь.
10 000 грн. — форма сотрудников.
24 000 грн. — оргтехника.
6000 грн. — музыка.
10 000 грн. — слаботочка (коммутация для ТВ-сигнала, музыки, компьютера).
20 000 грн. — кассовая система.
30 000 грн. — зарплата персонала до открытия (шеф-повар, управляющий и заместители, линейный персонал).
20 000 грн. — проработка блюд.
50 000 грн. — реклама.
80 000 грн. — создание стратегического запаса плюс текущие продукты и напитки на пять первых дней; как правило, поставщики кредитуют рестораторов, давая часть продуктов и алкоголя, а также некоторое барное оборудование бесплатно.
Вывести сайт компании в первую десятку результатов поиска Яндекса — заветная мечта любого предпринимателя. Этого можно добиться, обратившись к SEO-специалистам — оптимизаторам машинного поиска в интернете. В гостях у Олега Тинькова руководитель крупнейшей компании на этом рынке.
Андрей Константинович Деллос не по наслышке знает, как сделать фешенебельное и очень дорогое заведение, при этом, чтоб там выстраивалась очередь. Каждое открытие нового ресторана – событие номер один в ресторанном бизнесе. Ежегодно в столице появляется еще одно гастрономическое чудо от Деллоса, но сейчас возникла небольшая пауза. Можно догадаться, что вскоре родится мегапроект. Представляем вашему вниманию видеоинтервью директора ресторана Турандот, а также текстовое интервью владельца ресторана — Андрея Деллоса.
– У вас три высших образования. Вы могли бы заниматься чем угодно, но выбрали ресторанный бизнес. Почему?
– Случайность, хотя я люблю проводить время на кухне, и мои друзья признают, что получается довольно вкусно. В советские времена к моей маме, которая была актрисой, часто приходили знакомые, собирался некий клуб – светская молодежь. Она умела принимать гостей и прекрасно готовила. Я продолжил эту традицию. Для меня хорошо угостить – дело чести. Тем не менее это не имело никакого отношения к бизнесу. Скажу больше, когда мы начинали работать с Антоном Табаковым и распределяли зоны влияния, кухня и PR должны были быть именно на нем. Я со своей стороны отвечал за организационные вопросы.
Со временем пришлось решать и проблемы кухни, и сейчас я практически убиваю свой желудок бесконечными дегустациями. Зато могу категорично заявить, что без моего одобрения ни одно блюдо не попадает в меню. Это сложный и длительный процесс, и чаще всего одной пробой все не ограничивается.
Так что старт – случайность, а развитие – с детства.
– С чего все началось?
– С известной истории. Приехал в Москву, и у меня украли абсолютно все документы. Процесс восстановления занял долгое время. Я просто не могу сидеть без дела и поэтому предложил своему приятелю открыть арт-клуб. Главный упор мы сделали на тусовку, но при клубе работало небольшое кафе. Постепенно акценты стали сдвигаться в сторону кухни, и для меня это было закономерно. Вы, наверное, обратили внимание на то, что я не фигурирую в светской хронике. У меня нет времени на то, чтобы куда-то ходить. К тому же за пять лет существования «Сохо» и «Пилота» я натусовался до такой степени, что, наверное, то ведро, которое мне было положено на всю жизнь, выпито уже без остатка. Сейчас для меня креативная работа, как в области дизайна, так и гастрономии, интереснее. Жизнь расставила свои точки над “i”.
– Как рождаются идеи ваших ресторанов?
– Если рассуждать на эту тему, то мне кажется, что любая большая идея возникает из бреда сумасшедшего. Лично я люблю и всегда любил сказки. Другое дело, что количество сахара и сиропа должно быть строго дозировано. Например, в «Шинке» существует специальная передозировка, это соответствует концепции заведения. В «Кафе «Пушкинъ» и «ЦДЛ» сладости куда меньше, но в любом случае все это сказки.
Человеку, переступившему порог нашего заведения, предлагается попасть в особый микромир. Получается это у него или нет – второй вопрос. Нашим гостям предстоит сыграть некие роли, при этом они могут даже не замечать происходящего вокруг них. Дело в определенном настрое, атмосфере. С натяжкой могу назвать это режиссурой.
В наших ресторанах все посетители – актеры. И с каждым новым рестораном коэффициент театрализации резко увеличивается. В следующем проекте он взлетит до максимума.
– Наверное, вашим официантам приходится проходить специальный курс подготовки?
– Несомненно, подготовка очень серьезная. Интерьер и кухня создают особую обстановку. Задача персонала – ее поддержать. Атмосфера заведения влияет как на гостей, так и на тех, кто в нем работает. Однажды я оказался невольным слушателем одного разговора и теперь все время привожу его в пример. Гости спрашивают официанта: «Если это ресторан XIX века, вы же, наверное, не официант, а половой?». Вообще этот вопрос повторяется очень часто, и существует стандартный вариант ответа: в то время половые были в кабаках, а в ресторанах уже работали официанты. Но молодой человек, к моему изумлению, говорит: «Я разорившийся дворянин, который вынужден был пойти работать, для того чтобы иметь честь вас обслужить». Это пример, когда машина начинает функционировать сама по себе. Конечно, не все сто процентов людей так реагируют, но очень многие. Я воспринял это как своеобразную победу. В моих заведениях официанты впитывают микроклимат, а потом отдают его гостям.
– Существует ли проблема текучести кадров?
– Наших сотрудников часто пытаются переманивать. Многим официантам «Кафе «Пушкинъ» делали очень заманчивые предложения, например, занять должность директора. Но если человек увольняется, тогда я считаю, что ушел и слава богу. В нашем большом доме существуют определенные законы, согласно которым покинувшему его стены обратной дороги нет. Безусловно, бывают особые случаи – сложности в семье, проблемы со здоровьем, но если это было добровольное желание, то стучаться в закрытую дверь уже бесполезно. Такие правила позволяют держать все под контролем.
Мне кажется: если человек уходит, он просто чего-то не понял. Мы быстро развиваемся, и если не учитывать небольшую паузу, которая возникла из-за подготовки нового проекта, то ежегодно открывается новое заведение. Рестораны требуют профессионалов. Несложно догадаться, что на новые должности идут наши собственные кадры. Поэтому способный человек может сделать у нас фантастическую карьеру.
– Не возникает ли конкуренция среди ваших заведений, расположенных на ресторанной улице?
– Возможность выбора – счастье. Не буду спорить, что перед некоторыми гостями встает проблема, куда же все-таки пойти. Но у каждого моего ресторана оригинальная концепция, они занимают абсолютно разные ниши. Никакой конкуренции.
В последнее время беседа о ресторанах стала очень модной. Когда я хожу в гости, отмечаю забавное явление – кто-то фанатичный поклонник «Бочки» и посещает исключительно ее, кто-то считает, что есть надо только в «Шинке», и так далее. Конечно, эту полемику слушать очень приятно. Я вижу разделение гостей по интересам, вкусам.
– Бывает ли так, что гости не знают, кто именно владелец ваших ресторанов?
– Постоянно. Раньше у наших заведений вообще не было вывесок. Кто знал, тот и заходил. Потом я вынужден был повесить таблички, но не ради рекламы, а потому, что гости постоянно заходили в другие рестораны, оглядывались и спрашивали: «Это «Бочка»? – «Бочка», «Бочка», заходите». Когда это явление стало массовым, я понял, что по крайне мере небольшие вывески необходимы. А то, что люди ходят к Деллосу в «Белое солнце пустыни», а к Новикову в «ЦДЛ» – вообще нормальное явление. Ничего страшного в этом нет. Просто к нашим заведениям есть интерес. Проблема возникает лишь тогда, когда гости в «Ле Дюке» пытаются заказать квас и пирожки из «Шинка». Объяснять им, что этого сделать нельзя, практически невозможно, потому что у них есть железный аргумент: «Что вы артачитесь. Хозяин-то у вас один. Дайте фуа-гра квасом запить». О вкусах не спорят.
– Что вас больше всего привлекает в профессии ресторатора?
– Я считаю, что эта профессия без дна. Сколько бы ты ни копал в глубину ресторанного направления, конца все равно никогда не будет видно. Такой мешанины искусства, психологии, творчества, технических навыков нет ни в одной другой профессии, даже в медицине. Сколько бы ты ни совершал открытий, ты все равно понимаешь, сколько нового еще предстоит узнать в будущем.
– Что вы считаете главным в этом бизнесе?
– Успешных рестораторов в мире не так уж и много. Главные слагаемые успеха практически невозможно встретить вместе, потому что необходимо сочетание таких качеств, как предельная степень артовости, занудство и маниакальное упорство, а в жизни, как правило, человек либо созидатель, либо управленец. По этой причине у большинства людей ничего не получается.
Зачастую приходится решать все одновременно. Ты только что решал вопросы, касающиеся организации работы, а тут звонит декоратор, и начинается обсуждение каких-то невообразимых виньеток. И он меня спрашивает, почему я разговариваю с такой жесткостью в голосе. А я пытаюсь объяснить, что просто еще не успел отойти от предыдущей беседы. Или другой частый случай. В кабинет во время важных переговоров врывается повар с немыслимыми тарелками в руках – надо срочно, пока не остыло, попробовать новые блюда. И если не сконцентрироваться на дегустации, можно дать шефу неверные рекомендации.
– Нефтянику, например, легко. Вопрос в том, что будет дальше. Я считаю, что сейчас в Московском регионе предложение несколько опережает спрос, и это хорошо для клиентов, но сложно для рестораторов. Конкуренция скоро станет такой жесткой, что общая система ресторанного бизнеса будет совершенствоваться. Других вариантов существования не будет. Всем известна формула – повышенное предложение на рынке приводит к неизбежному улучшению качества.
Новичкам придется трудно. В конце 80-х можно было открыть комнатку, поставить столы, положить на них скатерти и заявить, что это ресторан. Современный же ресторан состоит из невероятного количества слагаемых – расположение, охват аудитории, гастрономическое направление, интерьер и так далее. Я уже не говорю о технических вопросах. Конечно, большинству новичков угадать крайне сложно. Другое дело, если человек после первых синяков решит остаться в этом бизнесе и будет учиться на своих ошибках. Для рестораторов не остается ничего другого – либо исчезать из этого бизнеса, либо совершенствоваться.
– Можете ли вы дать совет тому, кто решился все-таки попробовать свои силы в ресторанном бизнесе?
– Сложный вопрос. Когда я советую кому-то не открывать ресторан, это воспринимается как попытка отсечь конкурентов. Могу сказать, что если бы люди заранее знали, с чем им придется столкнуться, то подавляющее большинство не стало бы и начинать. Рискованный бизнес! Все постоянно на грани, на надрыве, но мало кто это понимает.
Я всегда говорю: все знают, как лечить язву желудка, снимать кино и открывать рестораны. Любой человек, который хотя бы раз побывал в ресторане, расскажет, как открыть хороший ресторан, и это неизлечимо. Выздоравливают только те, кто туда полез. Один мой друг говорил: «Не знаю, чем я еще буду в жизни заниматься, но уверен в том, чем не буду – открывать ресторан». И таких знакомых у меня много. Но это касается только тех, кто переболел этим.
– Как вы относитесь к идее возрождения маленьких кафе «для влюбленных», таких, какие раньше были в Москве?
– Мне очень хочется, чтобы в Москве снова появились венские кафе. Не знаю, почему их так называют. Так сложилось. Это что-то легкое, уютное и украшающее и город, и жизнь вообще.
Существует одна серьезная проблема – кафе не очень прибыльны. Есть состоятельные люди, которые почувствовали, что в Москве не хватает подобных заведений, но вот то, что касается прибыли от них…
Кафе должны располагаться в удобных местах, но совершенно дикая, не соответствующая реальности арендная ставка на корню убивает все благие начинания. Если бы я был достаточно богат, чтобы купить недвижимость, например, на Тверской, то обязательно сделал бы сеть таких кафе. По крайней мере для того, чтобы украсить наш город. Пока это невозможно, но через год я планирую открыть подобное заведение. Посмотрим, что получится.
Сложность еще и в том, что, с точки зрения клиента, он приходит «посидеть» и обычно почти не заказывает еду и напитки, а с точки зрения ресторатора, он «занимает» столик. Но такие места нужны людям, даже мэрия это понимает. Очевидно, что без помощи города это не будет работать никогда. К сожалению, мало кому может прийти в голову, что ресторанный бизнес может в чем-то нуждаться
– Вам не хотелось бы открыть аналоги ваших ресторанов за границей?
– Меня больше всего интересует создание чего-то нового, а делать что-либо в других странах без моего постоянного там присутствия невозможно. Есть порядка двадцати предложений по открытию ресторанов в Европе, но тогда мне придется ставить кровать в самолете. Так что пока я занимаюсь тем, чем занимаюсь.
Олег Тиньков при участии Олега Анисимова выпускает свою книгу «Я, такой как все». Для ее распространения Олег Анисимов создал индивидуальное частное предприятие. В этом выпуске он подробно рассказывает, как это сделать и как наладить оплату кредитными картами через интернет.
Игорь Коломойский активно вкладывается в грузинский курорт Грузии. Это не первый опыт бизнесмена, на данный момент аффилированная к Привату компания «Скорзонера» владеет в Карпатах горнолыжным курортом «Буковель». Который к недавнему времени находился под прессом МВД.
Годом ранее Коломойский купил гостиницу в курортном городке Гудаури, куда он уже успел вложить несколько миллионов долларов. Как говорит Бека Джакели, председатель Департамента туризма Грузии, — «Он приобрел самую крупную гостиницу в этом курортном городе», — «На сегодня сумма инвестиций составляет несколько десятков миллионов долларов». Видимо г-н Коломойскому пришел по душе горный туризм, поэтому он решил не ограничиваться рамками украинского комплекса.
Гудаурийский горнолыжный курорт
Деньги были вложены в ремонт номерного фонда, также было построены некоторые инфраструктурные объекты. Правда на данный момент не известно вложился Коломойский сам или привлек со-инвесторов.
Коломойский выкупил все 87% акций АО «Гудаури», сделка прошла в январе 2010 года, сумма сделки составила $14,5 млн. Причем за месяц до продажи пакета акций управляющая компания Коломойского вошла в менеджмент грузинского акционерного общества, таким образом Коломойский ознакомился с состоянием своего приобретения, так сказать на месте. В результате чего «Приват» выкупил все 87% акций, которые находились в собственности государства.
4-звездочная гостиница «Гудаури»
В активы грузинского курорта входят 4-звездочная гостиница вместимостью в 122 номера, а также инфраструктура: 5 канатных дорог, 12 коттеджей, земельный участки, горнолыжные трассы, спецтехника. Стоимость всех активов АО «Гудаури» составляет $20,5 млн. Однако после завершения процесса приватизации, инвестор обязан был погасить государственный долг АО в размере 6 млн. евро, вместе с процентами.